Objetivo
Preparar gestores de empresas e líderes de modo geral com técnicas e estratégias eficazes para a condução de pessoas no dia a dia empresarial visando o aperfeiçoamento profissional.
Principais Tópicos
- Recrutamento e Seleção de Pessoal.
- Gestão do Desempenho.
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
- Gestão de Pessoas, Liderança e Dinâmica dos Grupos.
- Gestão de Conflitos.
- Saúde e Bem-Estar do Trabalhador.
- Cultura Organizacional e Gestão do Clima.
Vantagens do curso
- Aprimoramento da área de Gestão de Pessoas nas empresas.
- Ampliação da visão do empresário quanto as técnicas de entrevistas para a contratação de pessoas.
- Aprimoramento pessoal e profissional dos profissionais que atuam com Gestão de Pessoas através dos laboratórios aplicados em cada módulo.
- Troca de experiências com técnicas compartilhadas durante cada módulo entre os participantes.
- Discussão e debates de assuntos relevantes à gestão humana nas empresas.
- Aprimoramento de técnicas na abordagem ao ser humano no contexto das organizações.
- Maior compreensão dos grupos de trabalho.
- Maior eficácia da área de Gestão de Pessoas nas empresas.
Metodologia
Aprendizagem vivencial com práticas interativas e oficinas a partir de módulos temáticos para o aprofundamento de conceitos relevantes para a atuação do profissional que lida diariamente com pessoas.