Aperfeiçoamento em Gestão de Pessoas

Aborde com profundidade e na prática a Gestão de Pessoas.

Objetivo

Preparar gestores de empresas e líderes de modo geral com técnicas e estratégias eficazes para a condução de pessoas no dia a dia empresarial visando o aperfeiçoamento profissional.


Principais Tópicos

  1. Recrutamento e Seleção de Pessoal.
  2. Gestão do Desempenho.
  3. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
  4. Gestão de Pessoas, Liderança e Dinâmica dos Grupos.
  5. Gestão de Conflitos.
  6. Saúde e Bem-Estar do Trabalhador.
  7. Cultura Organizacional e Gestão do Clima.

Vantagens do curso

  • Aprimoramento da área de Gestão de Pessoas nas empresas.
  • Ampliação da visão do empresário quanto as técnicas de entrevistas para a contratação de pessoas.
  • Aprimoramento pessoal e profissional dos profissionais que atuam com Gestão de Pessoas através dos laboratórios aplicados em cada módulo.
  • Troca de experiências com técnicas compartilhadas durante cada módulo entre os participantes.
  • Discussão e debates de assuntos relevantes à gestão humana nas empresas.
  • Aprimoramento de técnicas na abordagem ao ser humano no contexto das organizações.
  • Maior compreensão dos grupos de trabalho.
  • Maior eficácia da área de Gestão de Pessoas nas empresas.


Metodologia

Aprendizagem vivencial com práticas interativas e oficinas a partir de módulos temáticos para o aprofundamento de conceitos relevantes para a atuação do profissional que lida diariamente com pessoas.


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